进取心（进取心表现在哪些方面）

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进取心是什么意思

进取心是指不满足于现状，坚持不懈地向新的表现目标追求的蓬勃向上的心理状态。

进取心的心进个人特质：

1、好胜心。取心有强烈的表现好胜心，不甘落后，心进勇于向未知领域挑战，取心以成功的表现事实去证明自己的能力和才华。

2、心进主动学习。取心有旺盛的表现求知欲和强烈的好奇心，从而能不断接受新事物的出现，及时学习，更新自己的知识，提高自己的个人能力。

3、自我发展。根据组织总的目标，制定个人的发展目标，并为之努力奋斗。

扩展资料

苏联心理学家 H.д.列维托夫认为人的心理活动可以分为心理过程、心理状态与个性心理特征三种形态。心理过程是不断变化着的、暂时性的，个性心理特征是稳固的，而心理状态则是介于二者之间的，既有暂时性、又有稳固性，是心理过程与个性心理特征统一的表现。

心理过程都是在一定的心理状态的背景中进行，都表现为一定的心理状态。如注意的分心与集中；思维的明确性、迅速性和“灵感”状态；情绪的激动与沉着；意志方面的果断与犹豫等。

心理状态是个别心理过程的结合、统一，是某种综合的心理现象，所以它往往又成为某种个性特征的表现，反映出一个人的个性面貌，因而心理状态的特征又往往成为一个人的个性心理特征的表现。

因此，一个人在特定时刻的心理状态，是当前事物引起的心理过程、过去形成的个性特征和以前的心理状态相结合的产物。

参考资料来源：百度百科-进取心

参考资料来源：百度百科-心理状态

为什么人要有进取心?

因为人的一生都在进取努力中!

如果没有良好的心态,坚持的进取心,那做什么事情都不会成功,一旦遇到一些困难阻挡,就会对之前所做的事情产生怀疑和退缩,而往往成功就在一步之遥!

没有进取心,我们只能始终停留在原地,为了家人.孩子.自己的幸福,就要进取、奋斗!

进取心是什么 进取心是什么意思

1、进取心是指不满足于现状，坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。人类如果没有进取心，社会就会永远停留在一个水平上，正如鲁迅先生所说：“不满是向上的车轮”。社会之所以能够不断发展进步，一个重要推动力量，就是我们拥有这只“向上的车轮”，即我们常说的进取之心。

2、具有进取心的人，渴望有所建树，争取更大更好的发展；为自己设定较高的工作目标，勇于迎接挑战，要求自己工作成绩出色。

进取心是不竭的动力

只有具备一种永不停息的自我推动力，我们的人生才可能不断更上一个台阶，更高的目标和理想不断在向我们召唤。

永不知足是要求自己上进的第一步，是要让我们不满足于停留在现有的位置上。永不知足可以帮助你迈出关键的第一步。

比尔·盖茨对年轻人说得最多的一句话就是——“永不知足”。他之所以会取得如此大的成功，就是因为他不满足于所取得的成绩，不断进取，始终激励自己向前发展，最后终于实现了自己的理想，到达了他向往的地位。

新闻界“拿破仑”——伦敦《泰晤士报》的大老板诺思克利夫爵士，最初在每月只能拿到80元的时候，他对自己的处境非常地不满。后来，《伦敦晚报》和《每日邮报》皆为他所有的时候，他还是感到不满足，直到他得到了伦敦《泰晤士报》之后，他才稍稍觉得有点满足。

就算成了《泰晤士报》的大老板，诺思克利夫爵士琮是不肯善罢甘休。他要利用《泰晤士报》揭露官僚政府的腐败，打倒几个内阁，推翻或拥护向个内阁总理，而且不顾一切地攻击昏迷不醒的政府……由于他的这种大胆的努力，提高了不少国家机关的办事效率，在某种程度上还改革了整个英国的制度。

不管你目前的职位有多高，都不要满足于现状，应该告诉自己：“我的职位应在更高处。”进取心从不允许我们休息，它总是激励我们为了更美好的明天而奋斗。由于人的成长是无限的，所以我们的进取心主愿望也是无法满足的。如果 历史 地来看，我们目前所到达的高度足以令人羡慕，但是，我们却发现今日所处的位置和昨天的位置一样，无法让我们完全满足，更高的理想和目标不断在向我们召唤。

百年哈佛主张这样的人生哲学：信心和理想乃是人们追求幸福和进步的最强大推动力。

进取心是激发人们抗争命运的力量，是完成崇高使命和创造伟大成就的动力。一个具备了进取心的人，就会像被磁化的指针那样显示出矢志不移的神秘力量。

人生的进步与成功，正是有了进取心和意志力——这种永不停息的自我推动力，才激励着人们向自己的目标前进。对这种激励的需要是我们人生的支柱，为了获得和满足这种需要，我们甚至愿意以放弃舒适和牺牲自我为代价。

向上的力量是每一种生命的本能，这种东西不仅存在于所有的昆虫和动物身上，埋在地里的种子中也存在着这样的力量，正在这种力量刺激着它破土而出，推动它向上生长，向世界展示美丽与芬芳。

这种激励也存在于我们人类的体内，它推动我们去完善自我，去追求完美的人生。

怎么样的人算是有进取心？

进取型人格，是为目标追求而努力的上进心，进取型人格是一种人格特征，渴望上进，并为此而不断努力，通常被描述为雄心勃勃的，追求社会地位和自我价值的。

进取型人格是企业用人的重要参考指标，也是个人自我发展的评估方式。 在众多企业人才测评中，多有出现，比如：校招社招，网申测评 都有大量的应用案例。

拥有进取型人格者，在职业岗位上会干的更加出色，对企业来说，这就是最有岗位价值的人才，对于个人来说，进取型人格往往能获得职业成就感，和职业价值观，精神和财富双丰收。

进取型人格的理论基础 来源于青年人格理论，借助进取型人格量表，用于评估分析个体的进取心理和满足进取型所需的潜能。是企业人才测评的重要基础之一，也有很多企业直接采用青年人格来作为人才盘点，中高层管理岗位招聘.....

进取型人格常描述为：为追求目标而不懈努力、坚毅自信、独立自主、洞察能力强，有独立的见解，有广泛的兴趣爱好，社交能力强、处事冷静，重视智力，热情开朗，渴望成功，兼具支配能力的人格特征。 在个人职业发展中，进取型人格常用于做职业规划和自我分析；在企业人力资源管理中，常应用在人才测评、人才选拔中，尤其是选拔管理型人才、拓展和创作型人才等。

进取心的人格特征可以总结为：

1、好胜心理

具有强烈的好胜心，勇于创新和探索未知的领域，希望用成功来证明自己的能力和价值。

2、主动积极 具有强烈的求知欲，能主动学习，不断充实和提高个人能力。

3、自我发展 善于计划和总结，能指定目标并为之而努力，追求完美，精力旺盛，勇于接受挑战，不断谋求个人的发展。

在企业人才测评中，青年人格，大五人格，都有很好的维度来分析进取型，对于招聘管理型岗位，MBTI的estj型人格，九型人格的8号人格，disc个性测验中的D型，都是经常用于选拔管理型人才测测评工具。

性格和职业测评

对于个人职业发展来说，借助专业测评工具来做职业规划，可以少走弯路，更快更高效的获取职业成就（包括职位升迁和财富收入）。

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